EMPOWER é uma iniciativa que tem como foco servir e mobilizar organizações para promover programas e ações de diversidade de gênero inovadoras, diferenciadas e eficientes
Empower Women Brasil está participando do grande movimento de promoção do Dia Internacional da Mulher, comemorada em 08 de março. Apoiamos o internationalwomensday.com, um hub global para o compartilhamento de informações sobre a data com eventos, notícias e recursos. O site foi fundado em 2001 como uma empresa filantrópica sem fins lucrativos dedicada a manter […]
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by Simon Robinson Sarah and I first met at Nottingham University in the late 80s, where we were both psychology students. After graduating, we lost contact so I was extremely happy last year when I discovered that not only had she become successful as an occupational psychologist, but she had also written the best-selling book […]
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Como identificar futuros líderes? Este é o tema do primeiro evento de 2015 promovido pela Harvard Business Review Brasil e EmpowerBR, que ocorrerá no dia 12 de março, em São Paulo. Nas últimas décadas, as organizações enfatizaram “competências” na contratação e desenvolvimento de talentos. Os empregos foram decompostos em habilidades e preenchidos por candidatos que […]
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Um dos grandes problemas que as mulheres enfrentam no mercado em relação a empregos de liderança consiste na existência de barreiras que contradizem as declarações de aceitação social que grande parte do público professa. Em recente estudo divulgado pelo Pew Research Center, foi constatado que a maioria dos pesquisados coloca que as mulheres são tão […]
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Meio notoriamente conhecido por apresentar uma grande disparidade entre a quantidade de trabalhadores do sexo masculino e feminino, as indústrias de tecnologia do Vale do Silício estão atuando para modificar esse panorama. Um dos problemas enfrentados é conseguir mão de obra qualificada com experiência (tendo em vista o alto número de funcionários masculinos que dominam […]
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Quem se atenta tem o que contar – Por Daniela Panisi Gerenciamento é o ato de narrar histórias. Faço aqui um paralelo com o texto “O Narrador” de Walter Benjamin, para tentar esclarecer minha afirmação. Segundo ele, “o narrador é um homem que sabe dar conselhos”, e, ainda acrescento mais, é uma pessoa que sabe […]
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Por Marisa Éboli “As vezes me pergunto se a vida moderna não tem mais de moderna do que de vida.” – Frase de Mafalda, personagem do cartunista argentino Quino. Quando escrevi minha tese de doutorado sobre Modernidade na Gestão de Bancos (FEA/USP, 1996), discuti o tema modernidade estimulada pela noção superficial predominante que a vê apenas em […]
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Por Simon Robinson If there is one aspect of coaching executive leaders that few truly understand well, it is the nature of humility. If you have been born and bred as an alpha-adult, commanding, controlling, dominating, and this is your leadership style, the very word itself can be perceived as a form of weakness, and […]
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Nosso colaborador Rodrigo Corrêa Leite dá as dicas em seu artigo “Quer prever o futuro?” sobre como evoluir profissionalmente no mundo corporativo. Rodrigo é executivo de desenvolvimento humano e organizacional. Atua também como professor e palestrante. Mesmo tendo sido graduado como contador, prefere ser contador de histórias. Acredita que pesquisar sobre liderança só faz sentido […]
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