EMPOWER é uma iniciativa que tem como foco servir e mobilizar organizações para promover programas e ações de diversidade de gênero inovadoras, diferenciadas e eficientes
Por Daniela Panisi “É tarde, é tarde, é tarde até que arde. Aiai, meu Deus. Alô, Adeus. É tarde, é tarde, é tarde.” Alguns reconhecem imediatamente o coelho branco do desenho “Alice no País das Maravilhas”, uns vão se esforçar para lembrar e outros, simplesmente, nunca viram nem ouviram a versão do desenho de 1951. […]
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A empresa de tecnologia norte-americana Apple quer mostrar que não é inovadora apenas em seus produtos, mas também em suas atitudes. A empresa está doando mais de US$ 50 milhões para organizações que procuram incentivar mulheres, minorias e veteranos de guerra à trabalhar com tecnologia. Em uma entrevista para a revista Fortune, a chefe de […]
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By Elaine Smith – she is development manager at Instituto Geração. What is the title for an activist that protests so much that he ends up changing everything around him? Or what can you find in common between a Belgium monk that trains rats and a Canadian teacher that teaches empathy for kids, or how to […]
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Por Daniela Panisi “Não adianta chorar pelo leite derramado”. Cansei de ouvir minha avó dizer esta frase, sempre que eu começava a choramingar porque as coisas não tinham dado certo. Em qualquer ocasião que fosse, nas brincadeiras, na amizade, na natação, na nota ruim da escola, lá estava ela com a frase: “Não adianta chorar […]
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Um relatório recente da Expacare, empresa britânica de seguro de saúde internacional, destaca que os líderes empresariais preferem oferecer cargos que exijam mudança de país para profissionais do sexo feminino. As mais procuradas são as mulheres com competências comerciais, bilíngues e que tenham 30 e poucos anos de idade. Para Ines Wichert, vice presidente da […]
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O rápido crescimento econômico dos países emergentes nos últimos anos tem aberto novas oportunidades para mulheres no mundo dos negócios, dando-lhes um incentivo maior do que nos países desenvolvidos. A tradição e os costumes sociais em muitos desses lugares, bem como a qualificação e desvantagens econômicas, limitariam, em tese, o empoderamento das mulheres no mundo dos […]
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A agência de notícias e de análise financeira Bloomberg lançou recentemente seu ranking de Melhores e Piores, composto de dados analisados e organizados conforme grupos de interesse para investimentos, mostrando tendências e comportamentos nas áreas de negócios, estilo de vida, finanças e políticas, entre outros. Entre as categorias apresentadas que analisam a performance de países, […]
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Por Nathália Urban As empresas de tecnologia do famoso Vale do Sílicio, nos Estados Unidos, estão sofrendo com a falta de diversidade entre seus funcionários. Conforme pesquisas das grandes empresas localizadas no Vale do Silício, a maioria dos profissionais que trabalham na indústria de tecnologia são do sexo masculino (cerca de 70%) e de cor branca (perto de 60%). A pouca presença de mulheres é ainda mais triste quando se trata de funções técnicas nas […]
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Por Luisa Leme e Carin Zissis Quando se trata de mulheres em cargos de liderança no governo, as Américas tem feito progressos nos últimos 15 anos. A participação média de mulheres no parlamento aumentou de 15,1% em 2000 para 25,7% em 2014. Mas o progresso continua a ser lento. Em 1990, a ONU definiu 1995 como […]
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