Empower - Investing in Women

Empower - Investing in Women

EMPOWER é uma iniciativa que tem como foco servir e mobilizar organizações para promover programas e ações de diversidade de gênero inovadoras, diferenciadas e eficientes

Pesquise

  • Sobre a Empower
    • Empower Diversity
    • Empower Social
  • Eventos & Cursos
    • Jogos Corporativos
    • Treinamentos in Company
    • Diálogos Estratégicos
  • Inspire-se
    • Carreiras
    • Empreenda
    • Gestão
    • Qualidade de Vida
  • Pela Mídia
  • Colaboradores
  • Contato
You are here: Home / Pela Mídia

Pela Mídia

Acompanhe aqui as principais notícias sobre temas de interesse de toda mulher que trabalha. Buscamos continuamente o que está sendo publicado no Brasil e no mundo pelas mídias qualificadas.

Entrevista de Bina Chaurasia, chefe da área global de talentos da Ericsson, ao portal iG Economia sobre o sistema de cotas para a inclusão feminina no setor de TI e Telecom

World Economic Forum: Gender Gap Report 2014
http://www.weforum.org/issues/global-gender-gap#

Estudo Strategy& (ex-Booz&Company): The 2013 Chief Executive Study: Women CEOs of the last 10 years 
http://www.strategyand.pwc.com/media/file/Strategyand_The-2013-Chief-Executive-Study.pdf

Estudo Dow Jones: Women at the Wheel: do female executives drive start up success? 
http://dowjones.com/privatemarkets/pm_download.asp

Artigo McKinsey: Can Women Fix Capitalism?
http://www.mckinsey.com/insights/leading_in_the_21st_century/can_women_fix_capitalism

Artigo McKinsey: Realizing the Power of Talented Women
http://www.mckinsey.com/insights/organization/realizing_the_power_of_talented_women

Estudo da E&Y sobre a participação de mulheres em boards de empresas de Power & Utilities http://www.ey.com/GL/en/industries/power—Utilities/women-power-and-utilities

Estudos Women Matter realizados pela McKinsey & Company
http://www.mckinsey.com/features/women_matter

Estudo Bain & Co.
Sem Atalhos: O Caminho das Mulheres para Alcançarem o Topo
http://www.bain.com/offices/saopaulo/en_us/Images/What-stops-women-from-reaching-the-top_PT.pdf

Estudo Deloitte: Desenvolvendo o Business Case para Investir em Mulheres
http://www.genderprinciples.org/resource_files/dttl_ps_genderdividend_130111.pdf

Princípios de Empoderamento da Mulher – ONU (Organização das Nações Unidas)
http://www.unifem.org.br/005/00502001.asp?ttCD_CHAVE=29254

Estudo do Credit Suisse sobre Diversidade de Gênero e Performance Corporativa
https://www.credit-suisse.com/newsletter/doc/gender_diversity.pdf

Estudo do Goldman Sachs – The Power of the Purse: Gender Equality & Middle-Class Spending – Goldman Sachs
http://www.goldmansachs.com/our-thinking/investing-in-women/bios-pdfs/power-of-purse.pdf

Estudo da SENTIS sobre Como Todas as Organizações podem se Beneficiar da Diversidade de Gênero
http://www.sentis.net/images/Sentis_Apollo_white_paper_US_-_Women_in_Leadership.pdf

Estudo da Thomson Reuters sobre Empresas que Possuem Equilibrio de Gênero em seus Conselhos Performam Melhor em Comparação às Empresas que Não Possuem Mulheres
http://thomsonreuters.com/press-releases/072013/Average-Stock-Price-of-Gender-Diverse-Corporate-Boards-Outperform-Those-with-No-Women

Estudo da Equality & Human Rights Commission sobre Diversidade de Gênero e o Papel das Consultorias de Recrutamento
http://www.equalityhumanrights.com/publication/research-report-85-gender-diversity-boards-appointment-process-and-role-executive-search-firms

Relatório da American Express sobre Negócios Fundados por Mulheres:
https://c401345.ssl.cf1.rackcdn.com/wpcontent/uploads/2013/03/13ADV-WBI-E-StateOfWomenReport_FINAL.pdf

Relatório do Banco Mundial sobre Paridade de Gênero e Desenvolvimento:
http://siteresources.worldbank.org/INTWDR2012/Resources/7778105-1299699968583/7786210-1315936222006/Complete-Report.pdf

 

Harvard Business Review – Artigos Selecionados


http://blogs.hbr.org/2014/06/why-women-dont-negotiate-their-job-offers/

http://blogs.hbr.org/2013/08/tell-me-something-i-dont-know/

http://blogs.hbr.org/2013/08/a-fairer-way-to-make-hiring-an/

http://blogs.hbr.org/2013/08/research-male-leaders-should-think-more-like-women/

http://blogs.hbr.org/2013/08/millennial-women-arent-opting/

http://blogs.hbr.org/2013/04/for-women-leaders-likability-a/

http://blogs.hbr.org/2013/01/six-paradoxes-women-leaders-fa/

http://blogs.hbr.org/2014/06/why-women-dont-negotiate-their-job-offers/

http://blogs.hbr.org/2014/03/its-time-for-a-new-discussion-on-women-in-leadership/

http://blogs.hbr.org/2014/03/which-women-are-rising-to-the-top/

http://blogs.hbr.org/2014/03/when-women-take-over-family-firms-profitability-increases/

http://blogs.hbr.org/2014/02/women-on-boards-another-year-another-disappointment/

https://hbr.org/2015/05/getting-more-women-into-senior-management?utm_source=newsletter_daily_alert&utm_medium=email&utm_campaign=alert_date&cm_lm=v%40hiria.com.br&cm_mmc=email-_-newsletter-_-daily_alert-_-alert_date&referral=00563&cm_ven=Spop-Email&cm_ite=DailyAlert-052615+%281%29

 

Artigos Selecionados pela Empower

http://www.theglasshammer.com/news/2014/05/30/the-imposter-syndrome-why-owning-your-success-is-critical-to-your-career/

http://www.theglasshammer.com/news/2014/06/10/mind-your-career-why-mindfulness-is-at-the-core-of-a-successful-career/

http://www.genderprinciples.org/resource_files/sponsoring_women_to_success.pdf

http://www.infomoney.com.br/carreira/gestao-e-lideranca/noticia/3896025/lugar-mulher-mercado-trabalho-brasil-das-empreendedoras

http://fortune.com/2015/04/14/5-things-wage-gap/

Quer saber mais?

Nossa newsletter traz um resumo do que é mais relevante para o crescimento profissional feminino

Nossas Redes Sociais

  • Facebook
  • Google+
  • Linkedin
  • Twitter
Moda-no-Shopping-Gif-300x250px
banner300x250_24x7
banner300x250_coza

Mais lidos

  • Autogerenciamento, um passo a passo
  • Os Amish e nós
  • Já ouviu falar de coeficiente de adversidade? E de resiliência?
  • Fotos são fiéis às mulheres no mercado de trabalho?
  • Mariana Adensohn, do Grupo Caoa, eleita uma das mais admiradas profissionais de RH

Tópicos recentes

  • Resiliência e evolução do produtor e da produtora rural
  • SAGACIDADE, a Essencial Característica
  • Women Techmakers tem encontro no Google Campus SP
  • Propósito: novo marketing ou genuidade?
  • Fotos são fiéis às mulheres no mercado de trabalho?

Categorias

  • Carreiras
  • Colaboradores
    • Daniela Panisi
    • Dora Amiden
    • Elaine Smith
    • Marcos Piccini
    • Mariana Adensohn
    • Marisa Eboli
    • Martha Echeverri
    • Patrícia Zaidan
    • Rodrigo Corrêa Leite
    • Simon Robinson
  • Empreenda
  • Eventos & Cursos
  • Gestão
  • Outros
  • Pelo Mercado
  • Qualidade de Vida

<span>Last Tweets</span> Last Tweets


Fatal error: Cannot use string offset as an array in /home/storage/e/0e/a0/empowerbr/public_html/wp-content/plugins/wp-twitter-feeder-widget-10/twitter.php on line 537