A Empower Women Brasil realizará no dia 08 de outubro o evento HBR Brasil Women in Leadership Summit 2015, um encontro dedicado para a discussão do tema da liderança feminina no Brasil e como as mulheres devem se posicionar para alcançar papéis de destaque em suas organizações e estruturas de trabalho.
Será um dia de evento com um público altamente selecionado, com a limitação de 80 participantes em uma localização privilegiada: a Livraria da Vila, no Shopping JK Iguatemi. A agenda foi desenvolvida por especialistas de grandes consultorias estratégicas, líderes acadêmicos e profissionais com profundo conhecimento no assunto. Ao participar deste evento, você terá acesso à um exclusivo conteúdo com a garantia de excelência da Harvard Business Review.
Veja mais em http://hbrforuns.com.br/2015/Women-In-Leadership/HBR-Brasil-Women-in-Leadership-2015.pdf
Confira a programação:
08 DE OUTUBRO 8:00 8:45
CREDENCIAMENTO E RECEPÇÃO
ABERTURA DO EVENTO
Ana de Magalhães – Editora-Chefe – HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL
9:00
KEYNOTE SPEAKER| THE CASE FOR WOMEN LEADERS
Corinne Post é professora da Lehigh University na Pennsylvania/EUA, onde ensina comportamento organizacional e diversidade no ambiente de trabalho. Ela também é pesquisadora do tema de diversidade, focando em entender os mecanismos que atuam nas diferenças raciais, étnicas e de gênero e os impactos positivos e negativos que podem ter na performance das empresas.
Em sua palestra, ela apresentará resultados de 2 pesquisas recentes sobre a atuação de mulheres em times e liderança, bem como propor um rico debate sobre como as mulheres conseguem mostrar o que tem de melhor em situações específicas de liderança.
Palestrante:
Corinne Post – Associate Professor and C. Scott Hartz ‘68 Term Professor in the Department of Management – LEHIGH UNIVERSITY
10:00 10:30
COFFEE BREAK
PAINEL DE LÍDERES | Histórias Inspiradoras de Mulheres no Cenário da Liderança no Brasil Neste painel contaremos com a presença de líderes brasileiras com diferentes perfis de atuação que possuem uma sólida e respeitada trajetória profissional para compartilharem suas experiências pessoais e seus principais desafios para chegarem em suas posições de destaque. O objetivo do painel é fomentar uma discussão interativa com as demais participantes que estão em busca de modelos e inspiração para continuarem suas jornadas.
Abertura do Painel e Moderação: Tracy Francis, Sócia-Diretora da MCKINSEY
Palestrantes:
Fernanda Romano – Sócia – MALAGUETA
Tania Cosentino, Presidente da SCHNEIDER ELECTRIC
11:50
INTERVALO PARA ALMOÇO (LIVRE)
13:30
TALK SHOW|A Nova Geração de Jovens Líderes Femininas
Qual é o perfil da nova geração de líderes femininas e quais são suas ambições, desafios, desejos e onde querem chegar? Este painel discutirá como é o comportamento da nova liderança feminina brasileira. Empreendedoras e executivas irão compartilhar suas visões e o significado de sucesso e felicidade.
Abertura do Painel e Moderação:
Ana Malvestio – Partner and Diversity & Inclusion Leader -PwC
Palestrantes:
Tatiana Santos Collis – Strategic Planning, M&A and New Business Development Director – MAGAZINE LUIZA Mariana Adensohn – Diretora de RH – CAOA
Camila Farani – Presidente – GRUPO BOXX | Co-fundadora – GRUPO MULHERES INVESTIDORAS ANJO – MIA
14:45
BENCHMARK | PROGRAMAS DE DIVERSIDADE DE GÊNERO |ESTUDOS DE CASO| Conheça o Trabalho de Empresas que Estão Investindo em seus Programas de Diversidade de Gênero a Partir de Métricas, Avaliações e Programas de Mentoria
Empresas atuantes no mercado brasileiro contam como estão trabalhando a diversidade de gênero como uma vantagem competitiva:
- As diferenças nas avaliações de performance para homens e mulheres
- A participação nos planos de sucessão
- Taxas de turnover
- Salários
Abertura do Painel e Moderação: Regina Madalozzo – Professora – INSPER
Palestrantes:
Adriana Carvalho – Assessora para Empoderamento de Mulheres – ONU MULHERES
Thalita Gelenske Cunha – Analista de Engajamento, Cultura Organizacional e Diversidade & Inclusão – VALE
Daniela Redondo – Diretora Executiva – Instituto Coca-Cola
Lia Azevedo – VP de Desenvolvimento Humano e Organizacional – Grupo Boticário
16:15 16:45
COFFEE BREAK
PAINEL DE CONSELHEIRAS | A Diversidade de Gênero como Boa Prática de Governança Corporativa: Alternativas e Soluções para Aumentar o Número de Mulheres em Conselhos de Administração
O número de mulheres em conselhos de administração de empresas no Brasil é um alerta para a falta de representatividade feminina nas decisões corporativas. Hoje, as mulheres estão representadas em apenas 7% dos conselhos, sendo 3% herdeiras e 4% nomeadas. O debate trará a visão de como podemos continuar crescendo este número, tocando no polêmico tema de cotas para mulheres.
Abertura do Painel e Moderação: Angela Pegas – Sócia – EGON ZEHNDER
Palestrantes:
Corinne Post – Associate Professor and C. Scott Hartz ‘68 Term Professor in the Department of Management – LEHIGH UNIVERSITY
Maria Cecília Rossi – Conselheira – BM&FBOVESPA Supervisão de Mercados (BSM) e Conselho Consultivo ABVCAP Claudia Elisa de Pinho Soares – Global VP de Gente & Gestão da Votorantim Cimentos e Conselheira da Arezzo & Co
18:00
ENCERRAMENTO
Local:
Livraria da Vila – Shopping JK Iguatemi
Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 2.041 – Itaim Bibi
CEP: 04543-011 – São Paulo – SP Telefone: 11 3152-6800
Data:
08 de outubro de 2015
A 24×7 Comunicação fará a cobertura jornalística digital do evento, produzindo e publicando conteúdo nas redes sociais e reunindo os textos em um e-book. Consulte-nos sobre opções de reprints do material para enviar às pessoas de seu relacionamento.
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